Nouveau service aux membres : Conseils et référencement en matière de harcèlement dans le milieu de l’édition

L’ANEL offre maintenant à ses membres une aide externe conçue sur mesure pour les éditeur·trice·s qui désirent obtenir du soutien et de l’accompagnement pour une saine gestion du harcèlement psychologique au travail. En effet, un nouveau service a été mis sur pied, en collaboration avec le Centre d’expertise en prévention et traitement du harcèlement psychologique (CEHP), afin de permettre aux dirigeant·e·s, gestionnaires ou employé·e·s d’être outillé·e·s pour mieux agir sur ces questions souvent délicates.

Les membres peuvent dorénavant obtenir de l’aide gratuitement et en toute confidentialité en quelques étapes :

1.  Envoi du formulaire de demande d’aide au CEHP
2.  Évaluation des besoins
3.  Rencontre téléphonique d’orientation
4.  Référencement vers les ressources appropriées

C’est Sarah Bédard (Méd.Acc., M.Sc.Cri), directrice du CEHP et conseillère principale en prévention et règlement des différends, qui aidera les maisons d’édition à faire face à la problématique du harcèlement, leur permettant ainsi d’offrir à leur équipe un milieu exempt de violences.

Il est à noter qu’une limite de trois heures de consultation est offerte par maison d’édition. Pour en savoir davantage sur ces services:

Rappelons que l’ANEL propose aussi sur son site web un Carrefour de ressources et d’appui pour un milieu de l’édition sans violences sexuelles ni harcèlement qui présente d’autres outils.

Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec Julie Rainville, chargée de projets.